Jak przekonać szefostwo do działań employer branding? Poznaj 3 kluczowe kroki...
Podobno kto przychodzi do szefa z własnymi przekonaniami, wychodzi z przekonaniami szefa. Na szczęście nie wyklucza to sytuacji, w której przełożony po prostu przyjmuje racje pracownika. A w taki właśnie sposób postąpi roztropny szef, analizując informacje zebrane w niniejszym wpisie. Zainteresuje on wszystkich, którzy chcieliby w swojej organizacji wdrożyć działania z obszaru employer branding. Pytanie […]